区块链热潮生乱象,开启全新的闲置宽带赚钱模

挖矿机5秒售罄,媒体人争相跳槽,培训机构推出万元课程

区块链火了。去年底以来,原本活跃在极客等小范围中的“区块链”,陡然成了一场全民热议的狂欢。一时间,各路资金涌入概念股淘金,乃至各类区块链媒体平台也都纷纷涌现,占坑抢位,掀起挖人大战。跟以往不同的是,媒体这次也被区块链裹挟着,成为资金搭车掘金的风口。

区块链热潮生乱象,开启全新的闲置宽带赚钱模式。区块链高烧“后遗症”:500万元年薪有价无市 培训机构借机揽财

春节过完,又到“金三银四”,一年中最火热的跳槽季。

“虚拟币”可以说是如今网络上最热门的话题,从最早的比特币到现在的龙币、虎币、玩客币等等,这些都是通过P2P网络以及区块链而创造出来的虚拟价值。

区块链全民热潮生乱象

媒体热议区块链

■本报记者 李 冰

从过年前,徐小平号召了解区块链的微信截图,到过年期间凌晨三点钟区块链讨论群,毫无疑问,2017年开始,区块链已经成为当下最火的话题之一。

当然,今天我们要聊的并不是上面所说的虚拟币,而是由云帆科技推出的流量矿石(LLT),也称作流量币,流量矿石(LLT)同样是基于P2P网络以及区块链的共享CDN系统技术下而产生的一种虚拟币,它主要是通过流量宝盒利用闲置的带宽资源而产生的数据,俗称“挖矿”,而这些流量矿石(LLT)可以通过兑换,实现成等价的生态服务。流量矿石(LLT)的产生离不开流量宝盒,下面我们就先从这个小小的盒子开始吧!

本报记者 范晓

“区块链”不是第一次出现在公众视野,但近日各大媒体的热议无疑为“区块链热”添了把火。前些天,《人民日报》经济周刊整版刊登了《三问区块链》、《抓住区块链这个机遇》、《做数字经济领跑者》三篇关于区块链的文章。《人民日报》表示,要将区块链和发行代币区分开,警惕发行代币和热炒数字货币的金融风险,同时也要抓住区块链这个机遇,对区块链能极大降低信息价值传输成本的特性予以肯定。《光明日报》、《经济日报》、央视等也先后对区块链进行了报道。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。

在2018这个区块链风口年,区块链也成了2018开年最热门的跳槽、就业方向。

在包装设计上,流量宝盒采用了和大多数的数码产品包装一样的硬质纸皮外盒,而在包装盒的内部则分为上下二层,上层主机采用了海绵进行的包裹,以确保盒子在运输过程中得到更安全的保护,而在包装盒的底层则摆放了随机配件,当然,这些附机的配件相当的简单:电源适配器、网线以及使用说明书。

随着区块链从高冷晦涩的专业术语变身为全民热议的“爆红”风口,众多嗅觉敏锐的商家,正在想方设法抢占先机,以各种花式“蹭热点”借机吸金。而在各方资源资本裹挟追捧的背后,恐是兴奋与焦虑掺杂的纠结:抢占风口还是戳破泡沫?

区块链是一种去中心化的分布式账本数据库,没有中心,数据存储的每个节点都会同步复制整个账本,信息透明难以篡改。去中心化,即这里没有中心,或者说人人都是中心;分布式账本数据库,意味着记载方式不只是将账本数据存储在每个节点,而且每个节点会同步共享复制整个账本的数据。同时,区块链还具有去中介化、信息透明等特点。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受《证券日报》记者采访时表示。

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流量宝盒的外观设计其实与我们使用的小米盒子十分的相似,体积相当小单手就可以掌握,小巧的体积在使时不会占用很多的空间;在材质上,盒子的正面面板用料采用了PC材质,表面通过抛光打磨处理,使得其极具光亮透泽,手感也给人一种温润如玉的感觉,而面板中间的二块矿石图案也起到了点睛之作用。

年薪百万挖人 媒体转型抢位

相比专业的定义,中科院虚拟经济与数据科学研究中心副主任魏先华给出了更通俗有趣的解释:有一天你的男朋友跟你说“我爱你一生一世”,然后在你男朋友签名同意后,把这句话做加密处理,并自动发给了你的闺蜜、爸妈、朋友圈、公众号、微信群等。在这个关系中,你、你男朋友、“我爱你一生一世”这句话、说这句话的时间地点等信息形成的结构化的信息包就叫“区块”,而你的闺蜜、爸妈、朋友圈、公众号和微信群等节点就是“链”,最后你男朋友不承认说过这句话,你翻出这个账本对质,这就是区块链应用。

据领英全球统计数据显示,从目前的5.5亿用户来看,在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

月薪保底万元以上

流量宝盒的底部设置有一个专属二维码,通过手机扫描就可以下载流量矿石APP,将流量宝盒绑定到自己的云帆帐号,就可以通过APP查看每天流量宝盒的收益情况。另外在底部二侧还设置了二排散热孔,可以确保盒子在长时间工作下也能得到有效的散热。

在“金三银四”的春季招聘,人才市场最炙手可热的“新贵”门类非区块链莫属。

区块链热潮生乱象,开启全新的闲置宽带赚钱模式。业内人士认为,区块链有数以千计的优点或特点,但最重要的就三点:限定范围、广播、不能更改。正是基于上述优点,区块链坚定的信仰者将其喻为未来的一场技术革命,并认为区块链好似2000年左右的互联网一样,能颠覆目前的互联网模式、商业逻辑、金融体系乃至世界格局……而一堆媒体平台也借区块链主题搭车掘金,备受热捧青睐。

《证券日报》记者登录一家招聘网站查询发现,目前招聘与区块链相关的职位近300个,且都是高薪诚聘,招聘的公司多为科技公司,区块链招聘职位呈现多样化,包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等,普通区块链工程师年薪也可达50万元左右,总监年薪在500万元以上。

区块链招聘相关岗位需求自2017年下半年开始快速增长。在待遇方面,据多个互联网招聘平台数据显示,不管是产品、技术、运营,还是其他,只要沾上“区块链”,该职位的薪资水平都要翻一番。

流量宝盒在使用时所需要的连接口都设置在了盒子侧面的横截面位置上,其中包括了电源接口、网线接口、USB2.0-OTG接口等,这个USB2.0-OTG接口主要是连接移动硬盘或者U盘,用作数据的存储。另外,还设置了一个RST重启键,主要用于流量盒子的重启;在流量宝盒的另一侧面设置了LED指示灯,通电后当蓝光闪烁时机器工作状态正常。

据BOSS直聘数据显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍。记者在拉勾网、猎聘网等招聘平台看到,各大雇主纷纷开出了诱人的薪资,月薪动辄三五万元起步,数字营销巨头科达股份更是为“区块链研发总监”一职开出了8.5万至10万元的月薪。

媒体大腕儿跳槽区块链

值得注意的是,在这些招聘公司中,不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司,也有中国移动、中国联通等通讯公司。

前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等招聘网站数据显示,2017年11月之后,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。

在硬件配置上,流量宝盒采用了区块链的分布式CDN系统,配备了4核1.5G处理器,512MB的RAM 8GB的存储空间,而在流量宝盒在“挖矿”期间需要占用相当大的空间进行保存数据,为了避免空间使用不足,我们需要为流量宝盒配备外接存储设备,建议使用200GB以上的移动硬盘。

嗅觉敏锐的媒体行业也掀起了一轮占坑抢位战。

区块链热潮下,市场瞬间涌现出数百个围绕区块链领域的媒体平台。除了早先入局的“金色财经”、“币世界”外,钛媒体创始人赵何娟在大年初一高调宣布链得得APP上线;紧接着,大年初二,一个名为“三点钟无眠区块链”的微信群,聚集了陈伟星、蔡文胜、徐小平、薛蛮子等重量级投资人乃至汪峰、高晓松等演艺圈人士,并直接引发了金沙江创投合伙人朱小虎与快的创始人陈伟星互怼,吸引了众多目光。而国外,近日美国《华盛顿邮报》的副总出任一家区块链媒体公司的CEO,也成为媒体行业跳槽的风向标之一。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对《证券日报》记者表示:“从开发经验上来说,国内区块链产业的兴起集中于最近两三年,人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为,过高的薪水难免会吸引一些投机分子,但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高,甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解,这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;

流量宝盒的接口设置相当的简单,而简单的接口设置也说明了流量宝盒在使用上并不复杂,使用时只需要将电源接上,然后用网线将路由器LAN端口与宝盒上的网线接口连接上,最后连上移动硬盘就可以了。而连接成功后,流量宝盒上的指示灯开始闪烁着蓝光,流量宝盒则开始进行“挖矿”操作。

李莫凡是一位深耕财经报道近十年的传媒“老兵”。最近,他离开了供职多年的新闻机构,投身区块链大潮。“从互联网O2O到共享经济,我目睹了太多风口的崛起,这次不能再错过了!”李莫凡坦言。跳槽抢位的背后离不开可观的收入增长。在“三点钟区块链媒体”微信群里,多家平台抛出“橄榄枝”:“区块链的内容人才,月薪可以给到3万”“技术出身的区块链内容编辑,最高可以给到6万”。

而资本的青睐则进一步点燃媒体平台投身区块链的热情。近日,区块链垂直门户巴比特获得由普华资本和泛城资本联合领投的1亿元A轮融资;区块链深度媒体“深链财经”、区块链内容平台“虎尔财经”和区块链资讯平台“金钱报”也宣布完成千万元级的天使轮融资。据钛媒体统计,从1月初到现在有超过50家区块链自媒体出现,这还不包括已有的大型媒体机构单独开辟的区块链媒体板块。而更多原本其他领域的自媒体账号则直接改名和区块链相关,希望蹭上热点。

区块链站上风口

平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;

相信很多人都会想知道流宝盒的工作原理是什么?简单来说,流量矿石(LLT)主要是采用的是CDN内容分发网络以及P2P点对点技术,把用户家庭当中闲置的带宽资源收集存储起来,然后将这些闲置资源分享给特定需求的用户,从而获取应得收益,而收益方式则是通过流量矿石的区块链数字资产LLT奖励回报给用户。

放眼全球,资深媒体人士已成为转型区块链的“香饽饽”。不久前,美国《华盛顿邮报》副总出任一家区块链媒体公司的CEO,成为媒体行业跳槽的风向标之一。

“最近区块链媒体融资太火了,很多媒体人都在忙着做自媒体或跳槽到区块链媒体公司,挖人的薪水也是一路上涨,很多招聘方出价很高,不少应聘方要价更是离谱。”深圳某区块链自媒体创始人张文盛表示,此前有人宣布区块链的内容人才月薪能开到3万,如果内容编辑是技术出身,最高月薪能给到6万以上。

核心领域人才难觅

仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才月薪保底万元以上。

由于区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构, 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本,因而流量宝盒所产生的流量矿石(LLT)并不会丢失或者被盗。

一批瞄准区块链或向区块链转型的媒体平台也如雨后春笋般涌现。除了早先入局的“金色财经”“币世界”外,钛媒体创始人赵何娟在大年初一高调宣布专注于区块链的财经媒体“链得得”上线。与此同时,区块链深度媒体“深链财经”、区块链内容平台“虎尔财经”和区块链资讯平台“金钱报”也宣布完成千万元级的天使轮融资。资本的青睐进一步点燃媒体平台投身区块链的热情。

尽管业内正在高薪挖人,但成熟的复合型人才却较为稀缺。巨大的需求缺口和不多的人员应聘形成鲜明的对比。“真正有能力的记者还在观望,而很多媒体平台招进来的不少采编人员都不太懂技术,只能成为资讯的搬运工,能把关好真假消息就不错了。” 张文盛告诉记者,目前每日更新的区块链领域资讯仍以国外为主,采编记者承担了大量的外语内容翻译、编辑工作,有些资讯的分析还要求有区块链协议机制、金融行情等方面的专业知识。

猎头Rita在圈里工作多年,长期关注互联网金融、教育、医疗保健、物联网等领域,现在区块链已成为她的重点关注领域。她对《证券日报》记者表示,“现在区块链人才需求比去年同期增长2.3倍左右,人才荒确实有。”但她认为,区块链“缺的不是技术人才,缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。”

最夸张的,北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。

在流量矿石(LLT)的变现上,目前根据官网提供的列表,可以发现流量矿石(LLT)支持兑换视频网站会员、京东购物卡、上网流量、游戏充值、话费充值等操作;另外,从目前宽带资源使用上来看,大多数的家庭用户宽带速度基本上在20M-100M之间,而且几乎所有家庭在使用的无线路由都是24小时开机,那么宽带的闲置资源是相当高的,而通过流量宝盒将宽带闲置资源利用起来,可以说是用户与云帆实现了双赢。

专业人才稀缺 机构蜂拥开课

培训机构借机推课吸金

网贷天眼研究院分析师李雪也认为,“国内有很多技术型人才,但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术,真正理解并懂得区块链技术的人才,或者说具备区块链思想的人才并不多,甚至微乎其微。”

由于区块链相关人才严重稀缺,未来一段时间内,抢人大战还将持续,薪资也将持续增长!

在流量矿石(LLT)的管理上,用户可以通过官网登陆自己的云帆帐号进行后台操作,登陆后就可以对矿机进行监控,查看挖矿时宽带的上传速度、今日收益、昨天收益以及累计收益等,对于每个时段的收益数据可以说都有着十分的清晰提示,另外通过后台管理,还可以对流量矿石(LLT)进行提取。

尽管区块链人才市场火爆,但真正符合企业要求的人才并不多。据一位业内人士透露,作为近几年刚兴起的新技术,因缺乏积累沉淀,有丰富经验的区块链人才少之又少,更多是分布式系统、共识算法或密码学等相关领域的专业人士转行过来“吃螃蟹”。

在区块链垂直媒体平台掀起高薪潮的同时,五花八门的培训机构也纷纷推出了区块链培训服务。一时间,不少人的朋友圈被各种公众号、社区或培训机构的扫码进群听课二维码刷屏。而这些培训机构是真有干货分享还是借蹭热点忽悠,目前泥沙俱下、鱼龙混杂的区块链培训让人多少有些迷茫。

9159金沙官网,移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018 旺季人才趋势报告》可以更直观的看到区块链人才市场的需求,报告显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外,区块链行业人才的平均薪酬也相对较高,达到2.58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中,北上杭深占比超八成,其中北京招聘相关岗位占比达44%。

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由于流量宝盒的挖矿需要预热部署数据,这个预热需要大概一周的时间才能完全部署,通过产量趋势可以看到,从第一天开始不足1个LLT到第四天的4.3个LLT的产量,相信流量宝盒在预热后产量能达到10个左右,按照当前每个LLT兑换3元的价格来算,199元的流量宝盒不用半个月就可以回本。当然,这个只是按照家用20M的宽带来进行计算,如果是使用100M的宽带网速那么收益会更加乐观。

正因为此,一些令人眼花缭乱的区块链培训课程相继问世,意图“蹭热点”借机捞金。

记者了解到,目前有很多培训机构都推出了区块链人才相关培训课程,如孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院、黑马程序员等,培训费用从几百元到数千元不等,针对的目标群体大多为区块链发烧友或区块链技术初学者。从课程设置来看,涉及区块链原理机制、超级账本、密码学等。

BOSS直聘数据显示,在这些公司中,51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分,员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。

对人才极度渴望

除了可以通过官网登陆云帆帐号对矿机进行监控外,流量宝盒还配置了流量矿石APP,通过使用手机扫描盒子底部的二维码就可以下载专属的手机APP,当然这个手机APP的功能和官网后台操作基本一样,通过APP可以随时查看挖矿上传速度、今日收益、昨天收益以及累计收益等,另外还有对每个时段挖矿数据分析。

据不完全统计,目前开展区块链人才相关培训课程的机构不少,包括黑马程序员、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院等,培训费用也从几百元至几万元不等。

“现在报名的人特别多,光是满500人的课程交流技术群就有好几个。”51CTO学院的肖老师对记者表示,目前针对区块链职位的培训主要以直播形式展开,学员能完成设计分布式编程和实现对区块链服务平台“龙链”的二次开发。

本报记者发现,按细分领域划分,招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者总占比超过50%。在具体职位中,区块链应用开发工程师和底层研发工程师需求量占比较高。

拥有最大全球人才数据库的领英调查统计,全球来看,从2015年到2017年,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。

通过流量矿石APP,用户还可以根据对网络的使用需求进行设置挖矿模式,以确保挖矿和上网二不误;另外,还APP还可以查看矿机设备信息和存储空间以及解绑设备等操作;而设备固件版本的升级也需要通过流量矿石APP进行操作,通过APP就可以随时随地监控矿机的工作状态和收益状况,在使用上APP相比官网后台操作还是有着很大的便利。

在网贷天眼研究院分析师李雪看来,目前区块链还没有确切的定义和边界,包括内涵与外延,这也导致很多课程是现有的基础性课程内容,比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容。“区块链的内容可能只占很少一部分,而且是基础性的内容,培训机构不过是打着区块链的噱头,吸引招生罢了。”

然而,这一课程的培训效果能否达到招聘单位的人才要求?“区块链是一个典型的复合型综合学科,几乎不可能在短时间内就能理解区块链的底层技术。”北京酷粉网络科技有限公司的一名员工表示,目前公司招聘区块链人才需要的是应聘者有真实的区块链相关项目开发及维护经验,并能带领团队研究、开发并实现区块链协议,“而不是仅仅理解什么是区块链或者对区块链技术刚刚入门。”

捷越联合创始人王晓婷对《证券日报》记者表示,“与国内企业求贤若渴相比,符合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面,区块链技术其实是一种集成技术,涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容,在人才培养方面要比其他技术难,尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少,科班出身的区块链人才紧俏。另一方面,具备区块链技术相关基础知识的人才不少,但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。虽然区块链人才市场火爆,但是真正符合企业要求的人才并不多。”

而在国内,仅杭州地区,与1月相比,区块链岗位增加1.6万个,技术是12132个,社区社群运营1870个,编辑106个,商务80个。

“挖矿”赚钱,流量宝盒不是第一个,当然也不会是最后一个,可以肯定的是世界上没有一夜暴富的虚拟产品投资,只有通过安全的区块链保障、稳定的收益、完善的变现方式,才是真正的投资之道;流量宝盒通过闲置宽带资源获取流量矿石(LLT)的方式,可以说是一种资金投入少而又拥有稳定收益的投资,为用户提供了全新的闲置宽带赚钱模式。

风口还是泡沫 火爆难掩担忧

泡沫还能撑多久

“因为缺乏积累沉淀,有丰富经验的区块链人才非常少,更多是分布式系统、共识算法或者密码学等相关领域的专业人士转行过来‘吃螃蟹’”。猎聘网首席数据官单艺对《证券日报》记者表示。

最热门的区块链人才,如工程师、技术总监等,年薪多在30万元以上。

随着区块链这种去中心化的分布式账本数据技术不断被鼓吹有望在金融、医疗、教育等多个领域大秀“肌肉”,除了技术开发人才与媒体人士,就连普通老百姓也不想错过这个热议的风口,纷纷想要通过各种途径参与其中。眼瞅着基于区块链技术的数字货币遍地开花,挖矿机也成为老百姓投资哄抢的对象。

在资本的裹挟追捧下,区块链媒体虽然火热,但涉嫌利益相关乃至公然背书站台的行业乱象也开始显现。在区块链项目ICO的过程中,媒体的品牌背书是重要一环。因此出现了有区块链媒体收取天价软文费,乃至将媒体内容报道打包出售,要价数十万元的乱象。甚至有投资人质疑称,不少“区块链媒体”并非真正的“媒体”,而是区块链项目发行代币募资中的一环。

区块链泡沫泛起

近日,拉勾网发布了“2018年区块链高薪清单”,其中腾讯、阿里、京东、小米等大型互联网公司发布了众多高薪区块链岗需求,薪资最高开到了100k。

其中,快播推出的挖矿机“流量矿石宝盒”,在其官网的预约购买数达230万以上,近日在苏宁易购的抢购中更是创下了5秒售罄的纪录。

“现在区块链媒体内部出现了分化,有每日集合发布信息的资讯发布类媒体,有通过数据测算和K线分析的行情分析类媒体,还有通过原创深度报道建立影响力的综合类媒体。”张文盛表示,这些媒体想要实现变现,都会帮助推广项目,而推广报价则比较高,“一条简单的硬广,单篇阅读数能过5000的自媒体,要价7万元左右;一些小号,要价5000元左右。”

培训机构趁虚而入

一石激起千层浪,如此消息更加加剧了其他公司的焦虑,纷纷出手抢夺区块链人才。

这么火爆为哪般?据悉,“流量矿石宝盒”是一款入门级的“挖矿神器”,可以说是用共享经济来挖矿。主要通过收集利用闲置宽带资源,通过流量矿石的区块链数字资产LLT来回报用户,而数字资产LLT则可兑换购物卡,充值电费、话费、网费等,获取一定的现实收益。

但近日,不少区块链媒体也迎来洗牌调整,特别是涉及虚拟数字货币交易的媒体公众号。截至发稿,记者发现,虚拟数字货币交易平台OKEX和火币网的微信公众号都无法正常打开。

一边是旺盛的人才市场需求,一边是眼花缭乱的区块链培训课程被相继推出。据记者不完全统计,目前开展区块链人才相关培训课程的组织机构及培训中心很多,其中有黑马程序员、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院等组织和机构,培训费用从几百元至几万元不等。《证券日报》记者登录几家培训机构网站发现,从其培训大纲来看,关于区块链的培训课程基本相同,大致都包含密码学、分布式、共识算法、以太坊源码解析、数据库、网络协议等课程,且无一例外,这些培训机构都大肆渲染和鼓吹区块链。

数据显示,截至2018年2月,专业区块链技术人才占到供需比仅为0.15%,严重供不应求。

全民热议的背后难掩各界对区块链未来命运的纠结与担忧。“一方面,大家意识到区块链作为一种新技术前景可期,想抢占风口,但正因为是一个新事物,同时也有诸多不确定性,存在一定的泡沫风险。”业内人士坦言,在区块链技术还不太成熟的背景下,对于一些“跑步入局”的机构来说,如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”,值得进一步深思与关注。

“区块链是人类有历史以来最大的泡沫,但泡沫刚刚开始,泡沫也是推动技术革命的催化剂,我们只能拥抱泡沫,不参与才是最大风险。” 隆领投资董事长蔡文胜曾如此表示。而在区块链技术还不太成熟的背景下,对于跑步入场、明知泡沫风险的众多媒体平台来说,如何摸着石头过河的同时谨防“劣币驱逐良币”,仍是一个值得思考并持续关注的问题。

《证券日报》记者致电某培训机构招生咨询人员,他表示:“有区块链培训。”当记者问及都培训有哪些课程时,他却表示,自己非区块链专业培训老师,具体可以让专业老师再次致电解答,对于课程收费多少他表示,“是专业老师制定。”

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袁璐

“其实,很多课程可能都是现有的基础性课程内容,比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容,区块链的内容可能只占很少一部分,而且是基础性的内容,培训机构不过是打着区块链的噱头,吸引招生罢了。”李雪对本报记者表示。

区块链培训太火爆

她还表示,“目前,区块链还没有一个确切的定义和边界先定,包括的内涵、外延。加上行业正处于监管真空期,这也导致区块链衍生市场比较混乱,有一些人模糊区块链的定义和边界,打着数字货币、数字资产的幌子,进行传销、诈骗、ICO非法集资等活动。由于区块链技术采用‘去中心化’的技术设计,监管难以对主体进行有效控制,而且很多区块链项目都是国际性的,发起方可能在境外,难以被监管到。”

旺盛的人才需求催生了培训市场的发展。

宋沫飞对《证券日报》记者称,在实际开发过程中,单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的,由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题,这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进,来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身,是一个典型的复合型综合学科,掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。

区块链”天生自带神秘感,使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

在猎聘网首席数据官单艺看来,区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变,而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性,目前存在明显的泡沫,很多区块链项目不靠谱。”他说。

因此,五花八门的区块链培训也十分火爆,“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈,难辨优劣。

这些打着“区块链”旗号的培训课程,大都披着“彻底让你读懂区块链”的slogan,进行培训收费。而对于这些费用,并没有一个恒定的收费标准。

有的100元、300元、7000元,甚至近10万元......

有的包学会技术需要几千块,而有的包学会技术包就业的培训课程甚至达到几万的学费。

“我经常在交友资料上编造身份,进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在,我终于成了区块链培训班专家。”这不仅是个微博段子,现在,已在大范围内成为事实。随着区块链刷屏,区块链培训行业正全面爆发。

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培训哪些知识?

从其培训大纲来看,关于区块链的培训课程基本相同,大致都包含密码学、分布式、共识算法、以太坊源码解析、数据库、网络协议等课程,且无一例外,这些培训机构都大肆渲染和鼓吹区块链。

就内容而言,也并没有一个标准化的课程体系,大多数的培训机构的教学内容以网上能找的可见材料为主,做科普类培训的比较多,技术类培训比较少。

“其实,很多课程可能都是现有的基础性课程内容,比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容,区块链的内容可能只占很少一部分,而且是基础性的内容,培训机构不过是打着区块链的噱头,吸引招生罢了。”知情人士表示。

其实不难理解,那么高的工资,真正的区块链大牛都已经被各大公司招募忙着进行项目开发了,根本不可能有那么多闲余的时间给大家进行网络培训。

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网上的区块链培训,都是千篇一律且较为基本的内容。他们的共同特征大约有:

  1. 西装笔挺

俗话说“人靠衣装马靠鞍”,自己不一定是专业的,但是西装革履的外表能让人看上去觉得很专业。

  1. 计算机背景

如果什么都不懂,那也不至于。有着计算机背景的培训老师使得他们能够讲出比较专业的领域词语或知识,使得网络小白觉得这些老师真的很厉害,而对其呈现一副孜孜以求的态度。

  1. 讲师背景而不是真正的区块链技术背景

拥有讲师背景的培训老师们,虽然知识没有技术大牛们丰富,但是他们可以通过其讲师的特有技巧(如肢体语言、话语强调等一系列演讲基本功),让人们觉得他们说的非常在理,学的比较充实。

  1. 内容比较基础,通过系统的看领域新闻了解也能学到

真正触及区块链核心内容的知识不多,只是对于那些不想自主学习的小白用户来说很厉害罢了。老师在口若悬河,台下或者网络另一端的小白默默的低下头,刷刷的做笔记……

简单讲就是,你翻阅下网上新闻,看几本区块链相关的书,只需要几十块钱成本,就能比交了几千几万的学费,更有效。

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背后的真相

市面上目前是一大堆不懂区块链真正内核的人在讲区块链,趁着当前群众们急需渴望普及基础知识,到处开培训班,肥了自己,教坏了他人,特别是把比特币,数字token之类的老和法币之类取代,动不动满嘴是颠覆,挑战。只要满嘴的段子和语不惊人死不休,就能获得大量信徒。

然则过犹不及,哪个领域赚钱,哪个领域就有乱象,就有前赴后继涌进这个领域的人,而随着区块链而兴起的培训亦是如此。有太多的人打着学习、社群的名目拉拢人头,而有更多的人主动或被动成为了那一拨拨被割的韭菜。

说一千道一万,投资需谨慎,选择培训亦要谨慎。

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